SITTI MARWAH LARISU, NIM : 16040201028 (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS DAN MADRASAH ALIYAH DI KOTA RAHA. Masters thesis, IAIN KENDARI.
|
Text
COVER.pdf Download (384kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (60kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (219kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (130kB) | Preview |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (242kB) |
||
|
Text
BAB V.pdf Download (21kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (20kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (223kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK PengaruhLingkunganKerjadanKomitmenTerhadapKinerja Guru Sekolah Menengah Atas dan Madrasah Aliyah di Kota Raha.Oleh Sitti Marwah Larisu, NIM: 16040201028, Tesis Pascasarjana, Program Magister ManajemenPendidikan Islam (MPI), Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kendari, dibimbing oleh (1) Dr. Ambar Sri Lestari, M.Pd. (II) Dr. ImeldaWahyuni, S.S, M.Pd.I Penelitian ini membahas tentang lingkungan kerja, komitmen dan kinerja guru yang nantinya dapat diketahui antara lingkungan kerja dan komitmen dapat berpengaruh terhadap kinerja guru. Penelitian ini bertujuan untuk (1) menjelaskan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru, (2) menjelaskan pengaruh komitmen terhadap kinerja guru, dan (3) menjelaskan pengaruh secara bersamasamalingkungan kerja dan komitmen terhadap kinerja guru sekolah menengah atas dan madrasah aliyah di kota Raha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, berjenis korelasi. Pengumpulan data menggunakan tiga jenis angket. Adapun teknik pengumpulan datanya menggunakan (1) kuesioner, (2) dokumentasi. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 88 orang. Data dian alisis dengan menggunakan statistik deskriptif dan teknik analisis regresi linear berganda. Dari hasil pengolahan data diketahui bahwa (1) lingkungan kerja tergolong kategori tinggi, sedangkan gambaran komitmen dan kinerja guru tergolong sangattinggi. (2) ada pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja guru, hal ini dijelaskan dengan nilai data thitung(4,788) > ttabel1,988 signifikansi t-tes 0.000< 0,005, (3) ada pengaruh positif dansignifikansi komitmen terhadap kinerja guru, halini dijelaskan dengannilai data thitung(7,598) > ttabel1,988 dan signifikansi t-tes 0.000 <0,005, (4) ada pengaruh positif dan signifikan secara simultan lingkungan kerja dan komitmen terhadap kinerja guru sekolah menengah di kota Raha. Hal ini menunjukkan hasil analisis uji F dengan nilai signifikansi 0.000 < 0,005.besar R square adalah sebesar 0.641, hal ini berarti 64,1% dan sisanya 35.9% dipengaruhi oleh variabel lain selain ketiga variabel tersebut. Kemungkinan ada pengaruh lain selain lingkungan kerja dan komitmen.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Additional Information: | Dr. Ambar Sri Lestari, M.Pd.dan Dr. ImeldaWahyuni, S.S, M.Pd.I |
Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Komitmen dan Kinerja Guru. |
Subjects: | Kinerja Guru |
Divisions: | PASCASARJANA > Prodi Manajemen Pendidikan Islam |
Depositing User: | Tilman Syah . |
Date Deposited: | 15 Nov 2018 02:44 |
Last Modified: | 15 Nov 2018 02:44 |
URI: | http://digilib.iainkendari.ac.id/id/eprint/1441 |
Actions (login required)
View Item |