IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MUTU MADRASAH DI MAN 1 BUTON TENGAH

Mawaddah. 18010103013., M (2023) IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MUTU MADRASAH DI MAN 1 BUTON TENGAH. Skripsi thesis, IAIN KENDARI.

	Text 1 COVER.pdf Download (4MB)
	Text 2 BAB I.pdf Download (4MB)
	Text 3 BAB II.pdf Download (4MB)
	Text 4 BAB III.pdf Download (4MB)
	Text 5 BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 6 BAB V.pdf Download (4MB)
	Text 7 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (4MB)
	Text 8 LAMPIRAN.pdf Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tentang: 1) perencanaan sumber daya manusia di MAN 1 Buton Tengah, 2) proses rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia di MAN 1 Buton Tengah, 3) pengembangan sumber daya manusia di MAN 1 Buton Tengah, 4) upaya-upaya yang dilakukan manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan mutu pendidikan di MAN 1 Buton Tengah. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kulitatif, dengan menggunakan metode pendekatan deskriptif. Subjek dalam penelitian ini adalah kepala madrasah,wakamad kurikulum, wakamad kesiswaan, guru dan staf TU di MAN 1 Buton Tengah. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Proses perencanaan sumber daya manusia di MAN 1 Buton Tengah dilakukan dengan analisis dan standar kualifikasi pendidik terkait kesesuain bidang studi dan kompetensi yang dimilikinya, sehingga dapat melakukan proses belajar mengajar dengan professional. 2) Rekrutmen sumber daya manusia di MAN 1 Buton Tengah secara tidak langsung dengan pengadaan CPNS dan PPPK yang berdasarkan kebijakan dan peraturan dari Kementerian Agama melalui BKD. Sementara proses rekrutmen dilakukan secara langsung oleh pihak madrasah yaitu melakukan rekrutmen untuk guru tidak tetap. Proses seleksi guru tidak tetap dilakukan oleh kepala madrasah disesuaikan dengan mata pelajaran dan kualifikasi tenaga pendidik yang dibutuhkan. 3) Pengembangan sumber daya manusia di MAN 1 Buton Tengah dilakukan dengan mengikutkan guru-guru dalam pelatihan kegiatan MGMP yang dilaksanakan persemester yang diikuti oleh seluruh guru mata pelajaran dan pelatihan PKG. 4) Upaya yang dilakukan manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan mutu madrasah di MAN 1 Buton dengan penerapan sistem evaluasi yang efektif, membangun kebersamaaan (teamwork), dan melaksanakan pengembangan kompetensi bagi tenaga pendidik dan peserta didik. Kata Kunci : Implementasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Mutu Madrasah

Actions (login required)

View Item