NILMAY SURI, NIM. 11010103011 (2015) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SMP NEGERI 10 KONAWE SELATAN KECAMATAN BAITO KABUPATEN KONAWE SELATAN. Skripsi thesis, IAIN KENDARI.
Text
COVER.docx Download (84kB) |
|
Text
BAB I.docx Download (35kB) |
|
Text
BAB II.docx Download (55kB) |
|
Text
BAB III.docx Download (36kB) |
|
Text
BAB IV.docx Restricted to Repository staff only Download (52kB) |
|
Text
BAB V.docx Download (21kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.docx Download (26kB) |
|
Text
LAMPIRAN.docx Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK Nilmay Suri, NIM. 11010103011, Judul: Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMP Negeri 10 Konawe Selatan Kecamatan Baito Kabupaten Konawe Selatan (Dibimbing Oleh: Dra. Hj. Nurseha Gazali, M.Si dan Ir. Hj. Ety Nur Inah, M.Si) Penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru. Penelitian ini dilaksanakan di SMP Negeri 10 Konawe Selatan. Penelitian ini dilaksanakan selama 3 (tiga) bulan mulai bulan Juli sampai September 2015. Teknik pengumpulan data dilakukan menggunakan angket. Analisis deskriptif data dilakukan dengan cara menghitung rata-rata, menyusun tabel distribusi frekuensi, dan menghitung kriteria/ kategori skor pada masing-masing variabel. Uji normlaitas data menggunakan rumus kemiringan kurva, perhitungan korelasi dengan rumus product moment, dan perhitungan signifikansi menggunakan uji F. Hasil penelitian ini menemukan bahwa: 1) Gambaran iklim organisasi di SMP Negeri 10 Konawe Selatan menunjukkan skor 69,57, berarti bahwa iklim organisasi di SMP Negeri 10 Konawe Selatan termasuk dalam kategori sangat baik. Artinya jawaban guru terhadap 15 butir angket yang digunakan untuk mengukur iklim organisasi berada pada rentang nilai yang termasuk dalam kategori baik. 2) Gambaran kepuasan kerja guru di SMP Negeri 10 Konawe Selatan menunjukkan skor 63,05, berarti bahwa kepuasan kerja guru di SMP Negeri 10 Konawe Selatan termasuk dalam kategori baik. Artinya jawaban guru terhadap 15 butir angket yang digunakan untuk mengukur kepuasan kerja guru berada pada rentang nilai yang termasuk dalam kategori baik. 3) Perhitungan korelasi iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru dengan menggunakan rumus product moment menunjukkan r hitung = 0,43 > t tabel pada taraf siginifikansi 0,05 = 0,39 artinya H0 ditolak dan H1 diterima yang bermakna terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru di SMP Negeri 10 Konawe Selatan. Sedangkan besarnya korelasi antara iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru adalah sebesar 0,43 termasuk kategori cukup. Perhitungan koefisien determinasi menunjukkan bahwa besarnya kontribusi iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru sebesar 18,49% dan sisanya 81,51% ditentukan oleh faktor lain. Perhitungan signifikansi menggunakan uji F menunjukkan bahwa F hitung = 564,53 > Ftabel pada α = 0,05 = 4,54 artinya terdapat pengaruh yang signifikan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru di SMP Negeri 10 Konawe Selatan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Dra. Hj. Nurseha Gazali, M.Si dan Ir. Hj. Ety Nur Inah, M.Si) |
Uncontrolled Keywords: | IKLIM ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, GURU |
Subjects: | Ilmu Sosial |
Divisions: | Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Prodi Manajemen Pendidikan Islam |
Depositing User: | Tilman Syah . |
Date Deposited: | 16 Oct 2017 06:13 |
Last Modified: | 16 Oct 2017 06:13 |
URI: | http://digilib.iainkendari.ac.id/id/eprint/470 |
Actions (login required)
View Item |