MINSSARABIA, NIM. 09 01 01 03 011 (2013) HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA GURU DI SMP NEGERI 2 KUSAMBI KECAMATAN KUSAMBI KABUPATEN MUNA. Skripsi thesis, IAIN Kendari.
Text
COVER.docx Download (97kB) |
|
Text
BAB I.docx Download (34kB) |
|
Text
BAB II.docx Download (67kB) |
|
Text
BAB III.docx Download (44kB) |
|
Text
BAB IV.docx Restricted to Repository staff only Download (105kB) |
|
Text
BAB V.docx Download (29kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.docx Download (24kB) |
|
Text
LAMPIRAN.docx Download (30kB) |
Abstract
ABSTRAK Nama MINSSARABIA, Nim: 09010103011, Judul : “Hubungan Kepuasan Kerja dengan Prestasi Kerja Guru di SMP Negeri 2 Kusambi Kecamatan Kusambi Kabupaten Muna”. (Dibimbing oleh Hj. Nurseha Gazali, sebagai pembimbing I dan Erdiyanti, sebagai pembimbing II). Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kepuasan kerja dengan prestasi kerja guru di SMP Negeri 2 Kusambi Kecamatan Kusambi Kabupaten Muna. Rumusan masalah: Apakah terdapat hubungan antara kepuasan kerja dengan prestasi kerja guru di SMP Negeri 2 Kusambi Kecamatan Kusambi Kabupaten Muna. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, angket dan dokumentasi. Populasi penelitian ialah seluruh guru di SMP Negeri 2 Kusambi Kecamatan Kusambi Kabupaten Muna yang berjumlah 32 orang guru. Cara penarikan sampel, yaitu menggunakan teknik non probability sampling atau sampling jenuh yakni semua populasi dalam penelitian ini dijadikan sebagai sampel yaitu sebanyak 32 orang guru. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan perhitungan statistik deskriptif dapat diketahui bahwa kategorisasi variabel kepuasan kerja termasuk dalam kategori sedang, yaitu 17 responden atau 53,13% Sedangkan variabel prestasi kerja guru juga termasuk dalam kategori sedang, yaitu 22 responden atau 68,75% Hasil analisis statistik inferensial menunjukkan bahwa nilai rhitung ˃ rtabel (0,69 > 0,349) diinterpretasi dalam interval (0,60–0,799) yang artinya kuat dan signifikan antara kepuasan kerja dengan prestasi kerja guru di SMP negeri 2 Kusambi Kecamatan Kusambi Kabupaten Muna dengan melihat thitung ˃ ttabel (5,41 > 2,042), maka H0 ditolak dan H1 diterima. Artinya terdapat hubungan yang signifikan kepuasan kerja dengan prestasi kerja guru di SMP Negeri 2 Kusambi Kecamatan Kusambi Kabupaten Muna.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Hj. Nurseha Gazali dan Erdiyanti |
Uncontrolled Keywords: | KEPUASAN KERJA dan PRESTASI KERJA |
Subjects: | Kinerja Guru |
Divisions: | Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Prodi Manajemen Pendidikan Islam |
Depositing User: | Tilman Syah . |
Date Deposited: | 05 Jun 2018 00:47 |
Last Modified: | 05 Jun 2018 00:47 |
URI: | http://digilib.iainkendari.ac.id/id/eprint/1170 |
Actions (login required)
View Item |