PERAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENGEMBANGKAN BUDAYA ORGANISASI DI SMP NEGERI 22 KONSEL KABUPATEN KONAWE SELATAN

RAHMAH, NIM. 13010103031 (2017) PERAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENGEMBANGKAN BUDAYA ORGANISASI DI SMP NEGERI 22 KONSEL KABUPATEN KONAWE SELATAN. Skripsi thesis, IAIN KENDARI.

Preview	Text COVER.pdf Download (706kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (498kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (564kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (528kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (603kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (480kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (494kB) | Preview
Preview	Text LAMPIRAN.pdf Download (929kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Rahmah, Nim. 13010103031. “Peran Kepala Sekolah dalam Mengembangkan Budaya Organisasi di SMP Negeri 22 Konsel Kecamatan Mowila Kabupaten Konawe Selatan”, Melalui Bimbingan Dr. H. Moh. Yahya Obaid, M.Ag Hasil penelitian ini merupakan salah satu analisis ilmiah yang membahas tentang Peran Kepala Sekolah dalam Mengembangkan Budaya Organisasi di SMP Negeri 22 Konsel Kecamatan Mowila Kabupaten Konawe Selatan, dengan rumusan masalah Bagaimana peran kepala sekolah dalam menanamkan nilai-nilai budaya organisasi di SMP Negeri 22 Konsel Kecamatan Mowila Kabupaten Konawe Selatan, dan apa faktor pendukung dan penghambat budaya organisasi di SMP Negeri 22 Konsel Kecamatan Mowila Kabupaten Konawe Selatan. Yang bertujuan untuk mengetahui peran kepala sekolah dalam menanamkan budaya organisasi di SMP Negeri 22 Konsel Kecamatan Mowila Kabupaten Konawe Selatan, serta faktor pendukung dan penghambat dalam penerapan budaya organisasi di SMP Negeri 22 Konsel Kecamatan Mowila Kabupaten Konawe Selatan. Dalam penyusunan hasil penelitian ini, penulis menggunakan pendekatan deskriptif Kualitatif. Adapun metode pengumpulan data yang penulis gunakan adalah metode Field research (penelitian lapangan) yakni observasi, interview (wawancara)dan dokumentasi. Peran kepala sekolah dalam menanamkan budaya organisasi di SMP Negeri 22 Konsel adalah kepala sekolah berperan sebagai inovator. Hal ini dapat dilihat dari pada peran kepala sekolah yakni bekerja secara konstruktif, kreatif, disiplin, serta mengembangkan nilai keteladanan dan nilai integritas. Yang menjadi faktor pendukung dalam menerapkan budaya organisasi dan menjadi hal yang penting di SMP Negeri 22 Konsel Kecamatan Mowila Kabupaten Konawe Selatan yakni kepala sekolah dalam penyusunan program kerja, semua unsur baik dinas pendidikan, tokoh masyarakat, orang tua murid, semuanya mendukung program kerja yang kepala sekolah buat, dan semua pihak bertanggung jawab atas keberhasilan program kerja tersebut. selain itu faktor pendanaan, dimana masyarakat sangat berpartisipasi aktif dalam permasalahan pendanaan. Sedangkan yang menjadi faktor penghambat dalam menerapkan budaya organisasi di SMP Negeri 22 Konsel kepala sekolah memiliki hambatan yakni adanya guru yang kurang disiplin yang datang terlambat, dan pada saat mengajar guru tidak menggunakan waktu secara efektif. Adanya guru honor, dan kepala sekolah lebih mengedepankan kepemimpinan kekeluargaan.

Actions (login required)

View Item