STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENJALIN KEMITRAAN KERJA DI SMK NEGERI 2 KONAWE SELATAN

Muhammad Rohim NIM 150101026., M (2019) STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENJALIN KEMITRAAN KERJA DI SMK NEGERI 2 KONAWE SELATAN. Skripsi thesis, IAN KENDARI.

Preview	Text COVER DAFTAR ISI ABSTRAK.pdf Download (317kB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (226kB) | Preview
Preview	Text BAB 2.pdf Download (346kB) | Preview
Preview	Text BAB 3.pdf Download (133kB) | Preview
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (382kB)
Preview	Text BAB 5.pdf Download (83kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Muhammad Rohim NIM 150101026. Strategi Kepala Sekolah Dalam Menjalin Kemitraan Kerja di SMK Negeri 2 Konawe Selatan, Dibimbing Oleh: Syahrul, S.Pd. I, M. Pd Strategi merupakan seni untuk mengelola sumber daya agar mampu mencapai sasarn yang dituju dengan efektif dan efesien. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui kemampuan kepala sekolah dalam menjalin kemitraan kerja yang meliputi: perencanaan strategi kepala sekolah dalam menjalin kemitraan kerja, pelaksanaan strategi kepala sekolah dalam menjalin kemitraan kerja dan pengendalian strategi kepala sekolah dalam menjalin kemitraan kerja. Objek penelitian ini adalah Kepala Sekolah, Wakasek Du/Di, Wakasek Kurikulum, Ketua Program Keahlian Setiap Jurusan dan Mitra Kerja yaitu Dunia usaha dan Dunia industri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Jenis data dalam penelitian ini diklasifikasikan menjadi data primer dan sekunder, metode pengumpulan data terdiri dari wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data dengan cara reduksi, penyajian data dan penarikan kesimpulan selanjutnya teknik pengecekan keagsahan data menggunakan teknik triangulasi waktu, sumber dan teknik. Hasil penelitian menunjukan bahwa strategi kepala sekolah dalam menjalin kemitraan kerja di SMK Negeri 2 Konawe Selatan terdiri dari beberapa kegiatan. (1) Perencanaan strategi kepala sekolah dalam menjalin kemitraan kerja dilakukan dari tahap menetapkan tujuan, menentukan sasaran, membuat kesepakatan dalam bentuk Memorandum of Understanding (MoU ), Menyiapkan kompetensi, Penanaman attitude dan koordinasi pengurusan. (2) Pelaksanaan strategi kepala sekolah dalam menjalin kemitraan kerja meliputi proses sinkronisasi kurikulum, komunikasi sekolah, dan Pelaksanaan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN ). (3) Pengendalian strategi kepala sekolah dalam menjalin kemitraan kerja dialksanakan dengan dua cara yang pertama pengendalian pelaksanaan dan yang kedua pengendalian pelaksanaan. Kata kunci: Strategi, Kepala Sekolah dan Kemitraan Kerja

Actions (login required)

View Item