PENGAWASAN KEPALA SEKOLAH DALAM RANGKA DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI MTs NURUL HUSNA PALANGGA KECAMATANPALANGGA KABUPATEN KONAWE SELATAN

RAHMI, NIM. 09 010103 017 (2013) PENGAWASAN KEPALA SEKOLAH DALAM RANGKA DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI MTs NURUL HUSNA PALANGGA KECAMATANPALANGGA KABUPATEN KONAWE SELATAN. Skripsi thesis, IAIN KENDARI.

	Text Cover.docx Download (170kB)
	Text BAB I.docx Download (31kB)
	Text BAB II.docx Download (71kB)
	Text BAB III.docx Download (29kB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Repository staff only Download (55kB)
	Text BAB V.docx Download (31kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (23kB)
	Text LAMPIRAN.docx Download (494kB)

Abstract

ABSTRAK Nama Rahmi, Nim. 09010103017 Judul: “Pengawasan Kepala Sekolah dalam Rangka disiplin kerja Pegawai di MTS Nurul Husna Palangga Kecamatan Palangga. Kab. Konawe selatan ” (Dibimbing oleh: Dra. Marlina Gazali, M.Pd.I dan Jabal Nur S.Ag, M.Pd.) Skripsi ini membahas tentang pengawasan kepala sekolah dalam rangka disiplin kerja pegawai di MTS Nurul Husna Palangga Kecamatan Palangga. Kab. Konawe Selatan. Dengan focus masalah yaitu :1) pengawasan kepala sekolah di MTs Nurul Husna Palangga kecamatan plangga Kabupaten konawe selatan 2). disiplin kerja pegawai di MTs Nurul Husna Palangga Kecamatan Palangga Kabupaten Konawe Selatan. Sehingga dari batasan masalah tersebut maka rumusan masalahnya adalah: 1) bagaimana pengawasan kepala sekolah di MTs Nurul Husna Palangga Kecamatan Palangga Kabupaten Konawe Selatan 2). Bagaimana kedisiplinan pegawai di MTs Nurul Husna Palangga Kecatan palangga kabupaten konawe selatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui; 1). pengawasan yang dilakukan kepala sekolah di MTs Nurul Husna Palangga Kecamatan Palangga Kabupaten Konawe Selatan. 2). kedisiplinan kerja pegawai di MTs Nurul Husna Palangga Kecamatan Palangga Kabupaten Konawe Selatan. Jenis penelitian ini adalah kualitatif.pengumpulan data menggunakan teknik observasi (pengmatan), intervieu (wawancara ) dan dokumentasi. Pengelolaan data yaitu ditempuh menggunakan analisis dengan cara:“1) Reduksi data, 2) display (penyajian) data, dan 3) verifikasi data”. Berdasarkaan hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan kepala sekolah dalam rangka disiplin kerja pegawai di MTs Nurul Husna Palangga Kecamatan Palangga Kabupaten Konawe Selatan. a)Pengawasan dalam administrasi pendidikan, dimana kepala sekolah mengawasi penerimaan dan penempatan tenaga, penyelenggaraan program pembinaan staf dan pengembangannya, evaluasi staf pengawasan administrasi keuangan, administrasi kurikulum, administrasi kesiswaan serta ketatausaan sekolah dan sebagainya.Pengawasan dalam bidang supervisi, dimana kepala sekolah melakukan control terhadap keseluruhan pelaksanaan pendidikan dan pengajaran. b).Pengawasan terhadap kepemimpinan kepala sekolah, dimana kepala sekolah melakukan pengawasan terhadap personal guru sebagai pemimpin pendidikan. Yang kami amati secara objektif selama ini, baik dewan guru sebagai pendidik maupun staf sebagai tenaga administrsi hal penerapan disiplin yang berdampak pada prestasi kerja cukup baik. Walaupun sesungguhnya masi terdapat oknum yang tidak mau menyadari akan pentingnya hal tersebut tetapi kami sudah cukup untuk memberi pembinaan.

Actions (login required)

View Item