HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA GURU DI MTsN 1 KENDARI KOTA KENDARI

SUNARTI, NIM. 09010103014 (2013) HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA GURU DI MTsN 1 KENDARI KOTA KENDARI. Skripsi thesis, IAIN KENDARI.

	Text COVER.docx Download (180kB)
	Text BAB I.docx Download (29kB)
	Text BAB II.docx Download (61kB)
	Text BAB III.docx Download (43kB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Repository staff only Download (142kB)
	Text BAB V.docx Download (19kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (23kB)
	Text LAMPIRAN.docx Download (24kB)

Abstract

ABSTRAK SUNARTI, NIM. 09010103014, Judul: Hubungan Iklim Organisasi dengan Kinerja Guru di MTsN 1 Kendari Kota Kendari (Dibimbing Oleh: Dr. H. Nur Alim, M.Pd dan Dra. Hj. St. Fatimah Kadir, M.A) Penelitian ini adalah penelitian korelasional yang menganalisis hubungan antara iklim organisasi dengan kinerja guru di MTsN 1 Kendari Kota Kendari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya hubungan iklim organisasi dengna kinerja guru di MTsN 1 Kendari Kota Kendari. Penelitian ini dilaksanakan di MTsN 1 Kendari Kota Kendari pada tahun ajaran 2013/2014 dengna jumlah sampel 48 responden. Penelitian ini dilakukan mulai bulan Juli 2013 hingga September 2013. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket (kuesioner). Analisis data deskriptif dilakukan dengna menghitung mean, median, modus, standar deviasi, varians, dan rentangan data. Uji normalitas data menggunakan uji kemiringan kurva. Pengujian hipotesis penelitian menggunakan perhitungan product moment Pearson dan pengujian signifikansi menggunakan uji t. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa perolehan skor rata-rata pada variabel iklim organisasi adalah 65, termasuk kategori cukup. Skor perolehan rata-rata pada variabel kinerja guru sebesar 78,33 termasuk kategori baik. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa iklim organisasi memiliki hubungan dengan kinerja guru sebesar 0,30 termasuk dalam kategori rendah. Perhitungan signifikansi menunjukkan bahwa nilai t hitung= 2,15 > t tabel pada taraf signifikansi 0,05 = 1,67, sehingga dapat disimpulkan bahwa iklim organisasi memiliki hubungan yang signifikan dengan kinerja guru di MTsN Negeri 1 kendari Kota Kendari.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Dr. H. Nur Alim, M.Pd dan Dra. Hj. St. Fatimah Kadir, M.A)
Uncontrolled Keywords:	Iklim Organisasi, Kinerja Guru dan Hubungan Iklim Organisasi dengan Kinerja Guru
Subjects:	Kinerja Guru
Divisions:	Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Prodi Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	Tilman Syah .
Date Deposited:	07 Feb 2018 03:23
Last Modified:	07 Feb 2018 03:23
URI:	http://digilib.iainkendari.ac.id/id/eprint/1065

Actions (login required)

View Item