PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SMA NEGERI DI KABUPATEN PULAU TALIABU PROVINSI MALUKU UTARA

SITINA LA HADA, NIM : 12 01 01 03 077 (2016) PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SMA NEGERI DI KABUPATEN PULAU TALIABU PROVINSI MALUKU UTARA. Skripsi thesis, IAIN KENDARI.

Preview	Text COVER.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (488kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (620kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (621kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (440kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (293kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Sitina La Hada, Nim: 12010103077, “Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Guru SMA Negeri di Kabupaten Pulau Taliabu Provinsi Maluku Utara”, dibimbing Oleh Dr. Abdul Kadir P., M.Pd Skripsi ini membahas tentang Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Guru SMA Negeri di Kabupaten Pulau Taliabu Provinsi Maluku Utara. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi terhadap prestasi kerja guru SMA Negeri di Kabupaten Pulau Taliabu Provinsi Maluku Utara. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang dilakukan di SMA Negeri di Kabupaten Pulau Taliabu selama kurang lebih 3 bulan mulai Juli sampai September 2016. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 50 guru. Tehnik pengumpulan data yaitu dengan cara angket dan dokumentasi. Dalam menganalisis data, penulis menggunakan regresi linear sederhana, korelasi product moment, koefisiensi determinasi, dan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa pemberian kompensasi guru SMA Negeri Kabupaten Pulau Taliabu berada pada kategori sedang yaitu sebanyak 18 orang (36,00%). Prestasi kerja guru SMA Negeri di Kabupaten Pulau Taliabu berada pada kategori sedang yaitu sebanyak 20 orang (40,00%). Terdapat pengaruh yang yang positif dan signifikan pemberian kompensasi terhadap Prestasi kerja guru SMA Negeri di Kabupaten Pulau Taliabu. Hal ini dilihat dari nilai r hitung (0,83) lebih besar dari pada r tabel (0.279), dan pengaruh pemberian kompensasi terhadap prestasi kerja guru SMA Negeri di Kabupaten Pulau Taliabu berada pada kategori sangat kuat karena interprestasi menunjukkan adanya korelasi yang di antara 0,80 – 1,00. Uji signifikansi diperoleh thitung 10,31 > ttabel 3,551, Hal ini berarti Ho ditolak, artinya pengaruh pemberian kompensasi terhadap prestasi kerja guru SMA Negeri di Kabupaten Pulau Taliabu adalah signifikan. Pengaruh pemberian kompensasi dengan prestasi kerja guru SMA Negeri di Kabupaten Pulau Taliabu sebesar 68,89%, dan 31,11% selebihnya disebabkan oleh faktor lain.

Actions (login required)

View Item