PERAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI 20 KONAWE SELATAN

JASWAN, NIM. 11010101055 (2015) PERAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI 20 KONAWE SELATAN. Skripsi thesis, IAIN KENDARI.

	Text COVER.docx Download (165kB)
	Text BAB I.docx Download (23kB)
	Text BAB II.docx Download (47kB)
	Text BAB III.docx Download (19kB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Repository staff only Download (62kB)
	Text BAB V.docx Download (16kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (29kB)
	Text LAMPIRAN.docx Download (10kB)

Abstract

ABSTRAK JASWAN NIM: 1I 01 01 01 055, Peran Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Guru di SMP Negeri 20 Konawe Selatan Melalui Bimbingan Dr. H. Moh. Yahya Obaid, M.Ag dan Dr. Laode Abdul Wahab, M.Pd Skripsi ini mengkaji Peran Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Guru di SMP Negeri 20 Konawe Selatan dengan mengangkat masalah bagaimana gambaran motivasi kerja guru yang ada di SMP Negeri 20 Konawe Selatan dan bagaimana upaya Kepala Sekolah meningkatkan motivasi guru SMP Negeri 20 Konawe Selatan. Masalah tersebut akan dikaji secara ilmiah dengan menggunakan penelitian kualitatif. Masalah ini diangkat atas dasar adanya jumlah siswa dari tahun ke tahun selalu mengalami kemunduran, adanya sarana yang kurang memadai dan adanya gedung yang rusak namun selain itu, adanya informasi sekolah tersebut menjadi piloting project dan terakreditasi A. Sehingga dengan adanya kenyataan dan informasi yang menurut penulis berseberangan maka kepala sekolah dinilai mempunyai peran yang urgen dalam upaya memotivasi guru. Sedangkan Penelitian ini dilaksanakan di SMP Negeri 20 Konawe Selatan Kecamatan Sabulakoa, Kabupaten Konawe Selatan. Untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini, penulis menggunakan tekhnik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Data dalam bentuk deskripsi tersebut kemudian di analisis dengan tiga tahapan yaitu reduction data, data display, conclusion drawing/verification. Dan hal yang tidak boleh di tinggalkan yaitu pengecekan keabsahan data. Berdasarkan hasil penelitian, motivasi kerja guru yang ada di SMP Negeri yaitu adanya tuntutan profesi, keinginan mengaplikasikan ilmu, adanya sertifikasi, pemahaman bahwa mengajar tugas yang mulia dan mudah dilaksanakan, serta gaji yang mencukupi. Peran kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru yaitu dengan melaksanakan semua yang menjadi tanggungjawabnya sebagai seorang pemimpin. memperhatikan berbagai kebutuhan guru seperti kebutuhan aktualisasi diri dengan mewakilkan guru yang dinilainya telah mampu menjadi kepala sekolah, kebutuhan keselamatan dan kenyamanan kerja dengan, memperindah lingkungan sekolah dengan tanaman bunga, dan pengecatan pagar, kebutuhan sosial dengan sesekali berkunjung ke rumah guru, memuji keahlian dan kemampuan guru serta kebutuhan fisiologis dengan sesekali berbagi rezeki dengan teman-teman guru ketika menerima gaji. Selain itu, kepala sekolah juga merubah pola pikir guru-guru dengan memberikan pemahaman yang benar terhadap tugas yang diemban.

Actions (login required)

View Item