PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SD NEGERI 1 BOKORI KABUPATEN KONAWE SKRIPSI

SUKRI, NIM. 11010103025 (2017) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SD NEGERI 1 BOKORI KABUPATEN KONAWE SKRIPSI. Skripsi thesis, IAIN KENDARI.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (41kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab I.pdf

Download (149kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (507kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab III.pdf

Download (393kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (82kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (110kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK SUKRI, NIM. 11010103025, Judul: Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja Guru di SD Negeri 1 Bokori Kabupaten Konawe, (Dibimbing Oleh: Dr. H. Herman, M.Pd.I) Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja guru. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimanakah iklim organisasi di SD Negeri 1 Bokori Kabupaten Konawe? 2) Bagaimanakah kinerja guru di SD Negeri 1 Bokori Kabupaten Konawe? 3) Apakah terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja guru di SD Negeri 1 Bokori Kabupaten Konawe? Penelitian ini dilaksanakan di SD Negeri 1 Bokori Kabupaten Konawe selama 2 (dua) bulan terhitung sejak bulan September sampai dengan Oktober 2017. Teknik pengumpulan data dilakukan menggunakan angket. Analisis deskriptif data dilakukan dengan cara menghitung rata-rata, persentase, dan menghitung kriteria/ kategori skor pada masing-masing variabel. Uji normlaitas data menggunakan perhitungan Probabilitas P-Plots, perhitungan linearitas menggunakan perhitungan Anoava, perhitungan korelasi dengan rumus product moment, dan perhitungan signifikansi menggunakan uji t. Hasil penelitian ini menemukan bahwa: 1) Iklim organisasi diperoleh melalui angket/ kuesioner penelitian. Hasil pengolahan angket iklim organisasi menunjukkan skor rata-rata sebesar 57,89% termasuk dalam kategori sedang. 2) Kinerja guru diperoleh melalui angket/ kuesioner penelitian. Hasil pengolahan angket kinerja guru menunjukkan skor rata-rata sebesar 62,25% termasuk dalam kategori baik. 3) Iklim organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja guru sebesar 0,58, termasuk dalam kategori cukup kuat. Kontribusi iklim organisasi terhadap kinerja guru sebesar 33,64%. Pehitungan signifkansi menunjukkan bahwa t hitung = 2,15 > t tabel pada taraf signifikansi α = 0,5 = 1,79, sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signfikan iklim organisasi terhadap kinerja guru di SD Negeri 1 Bokori Kabupaten Konawe

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Dr. H. Herman, M.Pd.I
Uncontrolled Keywords: Iklim Organisasi, Kinerja Guru,
Subjects: Ilmu Sosial
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Prodi Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Tilman Syah .
Date Deposited: 18 Dec 2017 03:19
Last Modified: 18 Dec 2017 03:19
URI: http://digilib.iainkendari.ac.id/id/eprint/843

Actions (login required)

View Item View Item