Surahman, NIM. 13010103047,, S (2020) KEBIJAKAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI SEKOLAH DASAR SWASTA (SDS) ISLAM ANAWAI MANDONGA. Skripsi thesis, IAIN KENDARI.
|
Text
COVER DAFTAR ISI DAN ABSTRAK.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (500kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2.pdf Download (588kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3.pdf Download (472kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.iainkendari.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (552kB) |
|
|
Text
BAB 5.pdf Download (458kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Surahman, NIM. 13010103047, Judul: Kebijakan Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Kependidikan Di Sekolah Dasar Swasta (SDs) Islam Anawai Mandonga. Dibimbing oleh Dr. H. Nur Alim, M.Pd Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan kinerja tenaga kependidikan serta mendeskripsikan kebijakan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di Sekolah Dasar Swasta (SDs) Islam Anawai Mandonga. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan mengadakan pengamatan (observasi), wawancara dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan memberikan makna terhadap data yang berhasil dikumpulkan dan data tersebut dinarasikan dan ditarik kesimpulan. Informan penelitian adalah kepala sekolah dan staf tenaga kependidikan yakni bendahara, pustakawan, teknisi atau operator, laboran, tenaga kebersihan dan penjaga sekolah. Data hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Gambaran kinerja tenaga kependidikan SDs Islam Anawai Mandonga terlihat pada volume kerja yang beragam dari masing-masing tenaga kependidikan, ketepatan kerja berdasarkan pembagian tugas masing-masing, kecepatan kerja yang dipengaruhi oleh keterampilan masing-masing, dan pencapaian hasil kerja tenaga kependidikan sesuai dengan target yang telah ditetapkan. 2) Kebijakan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan meliputi peningkatan kompetensi, pemberdayaan kompetensi dan pengalaman yang dimiliki, membangun komunikasi yang Intensif dua arah, melakukan evaluasi kinerja tenaga kependidikan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | KEBIJAKAN, KEPALA SEKOLAH |
| Subjects: | Manajemen Kinerja Guru Pendidikan Pendidikan Islam |
| Divisions: | Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Prodi Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Andi Nila Nurfadhilah |
| Date Deposited: | 02 Nov 2020 02:46 |
| Last Modified: | 02 Nov 2020 02:46 |
| URI: | http://digilib.iainkendari.ac.id/id/eprint/2774 |
Actions (login required)
 |
View Item |
