PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 8 KOTA KENDARI

NIRZANI BASRI, NIM. 13010103048 (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 8 KOTA KENDARI. Skripsi thesis, IAIN KENDARI.

Preview	Text COVER.pdf Download (987kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (644kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (753kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (736kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (918kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (458kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (460kB) | Preview
Preview	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK NIRZANI BASRI, NIM. 13010103048, Judul: Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 8 Kota Kendari, (Dibimbing Oleh: Dr. Sitti Nurfaidah, M.Ed) Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 8 Kota Kendari. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimanakah deskripsi kepuasan kerja SMP Negeri 8 Kendari? 2) Bagaimanakah deskripsi kinerja guru SMP Negeri 8 Kendari? 3) Apakah terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap peningkatan kinerja guru SMP Negeri 8 Kendari? Penelitian ini dilaksanakan di SMP Negeri 8 Kota Kendari selama 2 (dua) bulan terhitung sejak bulan Juni sampai dengan Juli 2018. Teknik pengumpulan data dilakukan menggunakan angket. Analisis deskriptif data dilakukan dengan cara menghitung rata-rata, persentase, dan menghitung kriteria/ kategori skor pada masing-masing variabel. Uji normlaitas data menggunakan perhitungan Probabilitas P-Plots, perhitungan linearitas menggunakan perhitungan anoava, perhitungan korelasi dengan rumus product moment, dan perhitungan signifikansi menggunakan uji t. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Gambaran mengenai kepuasan kerja guru diperoleh melalui instrumen penelitian. Hasil pengolahan angket instrumen kepuasan kerja menunjukkan bahwa kepuasan kerja di SMP Negeri 8 Kota Kendari dapat dikategorikan baik. 2) Gambaran mengenai kinerja guru diperoleh melalui instrumen penelitian. Hasil pengolahan angket instrumen kinerja guru menunjukkan bahwa kinerja guru di SMP Negeri 8 Kota Kendari dapat dikategorikan baik. 3) Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru di SMP Negeri 8 Kota Kendari sebesar 0,586, termasuk dalam kategori cukup kuat. Kontribusi kepuasan kerja terhadap kinerja guru sebesar 33,4%. sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signfikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 8 Kota Kendari.

Actions (login required)

View Item